弘揚傳統文化，湖北昌利董事長給員工分享《弟子規》

　　2018年7月7日，湖北昌利為期半年的《弟子規》分享計劃開始了。此次分享是由我公司董事長龍其準先生主講。為什么要分享弟子規?他希望能通過中國傳統文化的學習與宣講，引導員工形成“忠誠、敬業”的道德品質，同時促進員工的家庭和諧，企業的和諧。

　　《弟子規》是中華傳統文化的根，總共1080字，113條要求，涵蓋"孝、悌、謹、信、愛眾、親仁、余力學文"等七個方面。《弟子規》里面沒有什么大道理，只有一件件小事，主要是教導我們德行及為人處事之道。對于我們企業來講，其中凝聚著最為簡單實用的管理方法。

　　學習《弟子規》并不是只看字面意思，我們只有用心去品，用心去做，才能理解它想表達的真實含義。

　　對于湖北昌利超硬材料有限公司領導和員工來說，學習、落實《弟子規》是提高我們個人修養的有效途徑，領導和員工的個人修養提高了，會對企業的經營管理起到良性作用，從而也會建立優秀的企業文化。

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